Treamer — Надёжные и подготовленные работники на объекте уже через час

Verkkokauppa.com увеличил выручку на 12,5% в 2025 году и значительно повысил рентабельность на сложном рынке. Один из ключевых факторов: 35% логистического персонала приходит через Treamer — каждый день, именно там, где нужно, именно тогда, когда это лучше всего для бизнеса.

Уже на Treamer? Войти

Verkkokauppa.com увеличил выручку на 12,5% в 2025 году и значительно повысил рентабельность. Один из ключей: сеть Treamer из более чем 150 000 линейных специалистов, где каждый профиль основан на реальном опыте работы и отзывах, плюс уникальные технологии для управления этим персоналом. Именно поэтому ресурсы гибко адаптируются к спросу без ущерба для качества. Это не просто чуть лучший подбор или стаффинг. Это операционная система для вашего персонала — объединяющая лучших работников, гибкость и данные в одном месте. Плюс у каждого клиента есть выделенная команда, обеспечивающая бесперебойную работу.

🤖

ИИ уничтожил резюме

ChatGPT создаёт безупречное резюме за секунды. Кандидат без опыта работы на складе выглядит как пятилетний профессионал на бумаге. Тем временем объём заявок вырос многократно — HR просматривает сотни заявок, в основном шаблонных или сгенерированных ИИ, теряя продуктивное время.

62%

рекрутеров получали заявки, сгенерированные ИИ

📈

Спрос колеблется сильнее, чем когда-либо

Поведение потребителей и ожидания изменились навсегда, волнами проходя по цепочкам поставок. Рост экспресс-доставки. Пики Black Friday. Сезонные колебания, которые начинаются и заканчиваются не в те же недели, что в прошлом году. Вам нужен персонал в других местах и в другое время, чем раньше. Фиксированный штат не адаптируется — а стаффинговые агентства отвечают через дни, когда вам нужны часы.

35%

логистического персонала Verkkokauppa.com — гибкий

👻

Приверженность исчезла

Линейные работники больше не привязываются к одному работодателю на месяцы. Кандидаты не приходят, увольняются в первую неделю, не являются на смены — это повседневность. Без репутации, которая поставлена на кон, нет причин оставаться — и ваше производство страдает.

1/4

нанятого линейного персонала исчезает в первую неделю

📋

Подбирать самостоятельно

Скрининг занимает недели. Резюме лгут. А когда вы находите кого-то, адаптация начинается с нуля — каждый раз. Время HR уходит на процесс, а не на решения.

🏢

Обратиться в стаффинговое агентство

Они проверяют один раз и отправляют того, кто свободен. Нет данных, нет выбора для работника, нет прозрачности. Время реагирования — дни. Расходы растут с наценкой, качество не гарантировано.

📦

Полностью отдать на аутсорсинг

Вы передаёте контроль третьей стороне. Теряете видимость качества, затрат и работников. Уровень сервиса снижается — но вы этого не знаете, потому что данные заблокированы у них. А когда хотите сменить партнёра — вы в ловушке.

📋

Время на скрининг

HR просматривает сотни заявок на каждую позицию. Каждый час — это время, отнятое у другой работы, и при этом решение основано на резюме, которое может сочинить кто угодно.

🚫

Стоимость неявки

Когда выбранный работник не приходит, вся цепочка останавливается. Производство теряется, нагрузка на других возрастает, и подбор начинается заново.

📉

Ошибки найма

Неподходящий работник проявляется в виде проблем с качеством, напрасных вложений в обучение, и в лучшем случае — повторного подбора через 2 недели.

💰

Стоимость негибкости

Вы платите за каждую зарплату, даже когда работы нет. Лишний персонал в тихие дни и нехватка людей в пиковые — и то, и другое вам стоит.

📄

Живой карьерный профиль

Профиль работника заменяет резюме. Подтверждённая личность, реальная история работы, отзывы работодателей и пройденное обучение — всё заработано, а не написано самостоятельно.

👥

Профессиональная сеть

Работники подписываются на коллег, находят специалистов в своей области и строят профессиональные связи — чего у временной занятости никогда не было раньше. Чем активнее профиль, тем заметнее работник для работодателей.

📸

Контент, который говорит правду

Работники делятся фотографиями и опытом со своих смен, проектов и навыков. Как работодатель, вы видите, кто они на самом деле — а не только что написано в резюме.

🤖

ИИ-инструменты для карьеры

Работники получают помощь в повседневной работе от ИИ-ассистента и ответы на сложные вопросы. Они получают карьерный коучинг и развивают свои навыки. В сети — люди, которые инвестируют в свою карьеру, а не просто ищут следующую подработку.

Публикация вакансий + ИИ-скрининг

Опубликуйте вакансию, и ИИ сделает остальное. ИИ-скрининг автоматически оценивает каждого кандидата, а ИИ-интервьюер общается с лучшими. Вы лишь принимаете решение, а не управляете процессом.

Заменяет: сайты объявлений, ручной скрининг, раунды интервью

Планирование смен + ИИ-подбор

Опубликуйте смену, и алгоритм Treamer подберёт подходящего работника — на основе профиля, отзывов, местоположения и доступности. С инструментом планирования ресурсов вы всегда знаете ёмкость вашего пула и можете прогнозировать потребности в адаптации заранее.

Заменяет: звонки в стаффинговые агентства, ручные таблицы, гадание

Лента работодателя + аналитика

Ваши объекты, их подписчики, открытые смены и внутренние новости — всё в одной ленте. Наблюдайте в реальном времени, как растёт ваша сеть работников, как работают разные подразделения и как выглядит ваш бренд работодателя для работников.

Заменяет: email-рассылки, группы в WhatsApp, отслеживание в Excel, работу вслепую

Прямые сообщения + ваша сеть

Общайтесь с работниками напрямую на платформе — лично или в групповых чатах. Держите лучших работников в своей сети и приглашайте их на новые смены. Ваш профиль Treamer принадлежит вам — чтобы лучшие люди оставались с вами. Без посредников, без потерянных контактов.

Заменяет: группы в WhatsApp, телефонные звонки, посредничество стаффинговых агентств, потерю работников

Ваш аккаунт-менеджер

Treamer — не сервис самообслуживания. У каждого клиента есть выделенная команда, которая обеспечивает бесперебойную работу.

Выделенный объектный менеджер

Объектный менеджер Treamer — связующее звено между вашей компанией и работниками. Он управляет адаптацией, направляет ежедневные операции и улучшает процессы на месте. Ваша управленческая команда получает реальную ценность от технологий Treamer, когда кто-то отвечает за всю картину на объекте.

Совместная разработка

Мы разрабатываем новые функции совместно с нашими бизнес-клиентами. Compass Group получил индивидуальный модуль обучения за 7 недель.

ОБЪЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР — ДЛЯ КЛЮЧЕВЫХ КЛИЕНТОВ

Лиза — объектный менеджер для Punamusta Coloro

Лиза связывает инновации Treamer и Punamusta Coloro прямо в центре производства. Она управляет адаптацией и обучением работников на складе, ежедневно поддерживает руководство и следит за тем, чтобы технологии Treamer внедрялись так, как это работает для них. Операции улучшаются на месте — совместно с клиентом.

"Для меня важно, чтобы каждый работник знал, что он делает, и мог уверенно работать с первого дня. Хорошая адаптация и чёткое руководство создают основу для бесперебойной работы."

Читать полную историю →

👥

Гибкий стаффинг

Ежедневные или еженедельные смены для складов, касс, клининга или обслуживания. Работники уже знакомы с вашим объектом — без потерь времени на вхождение в курс дела. Рекомендуется для объектов с 10+ работниками в пуле.

🎯

Прямой найм

Находите и нанимайте постоянных работников из верифицированной сети Treamer. Вы знаете их реальную историю работы, отзывы и навыки ещё до того, как новый сотрудник переступит порог.

📰

Вакансии + ИИ-скрининг

Разместите вакансию на Treamer. ИИ предварительно отбирает и сортирует кандидатов по качеству. Вам показываются только релевантные кандидаты.

🎓

Выделенный объектный менеджер

Ваш собственный, индивидуальный объектный менеджер. Не просто тренер — а операционная поддержка, которая знает ваш объект и берёт на себя ответственность за ежедневные операции.

🎤

ИИ-интервьюер

Система автоматически проводит интервью с кандидатами — ответы готовы со скоростью принятия решений.

📊

Планирование ресурсов

Всегда знайте доступность ваших работников заранее и планируйте смены соответственно.

🛠️

Управление персоналом

Управляйте списками смен, отслеживайте эффективность работников в реальном времени и корректируйте ресурсы на лету. Всё в одной панели.

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

Шесть отраслей. Один результат.

Treamer — лучший партнёр для гибкого обеспечения ресурсами по скорости, доступности и ценности. Магазины смогли легко сформировать собственные обученные пулы, и смены заполняются быстро.

Ирене Силланпяя

руководитель операционной группы

Очень быстрые сроки для получения действительно компетентных и профессиональных работников. Система бронирования Treamer очень простая и быстрая — можно выбрать квалифицированных людей на нужные роли.

Катри Мононен

менеджер объекта

Раньше стаффинговые услуги казались неуклюжими и даже сложными в использовании. Система и подход Treamer оказались рабочими по сравнению с традиционными решениями — гибкая работа подходит многим работникам лучше, чем традиционное трудоустройство.

Линда Вуориринне

региональный менеджер

Мы увидели ваш новый подход к временной работе — это была главная причина, почему мы выбрали Treamer. С приложением мы можем вносить изменения в короткие сроки. Нам очень понравилась эта система.

Веса-Пекка Раясто

менеджер по полевым продажам

Мы используем Treamer для гибкости и скорости. Благодаря Treamer мы сэкономили время, расходы и получили нужных работников. Даже после лета легко предложить работникам сезонные смены.

Оскари Ламми

менеджер оптовых продаж

Как лидеру рынка, вам нужна лучшая подготовка к скачкам спроса — поэтому мы используем Treamer. Мы можем быстро реагировать на непредвиденные ситуации и поддерживать высокую скорость доставки.

Маркус Мюллюмяки

руководитель внутренней логистики

Six different industries. Same result.

A market leader must have the best possible readiness for demand fluctuations — that is why we use Treamer.

With Treamer we can respond quickly to unexpected situations and maintain high delivery performance.

We have been able to find skilled workers quickly and the cooperation has been smooth.

The best things about Treamer are flexibility and speed.

Markus Myllymäki

Head of Internal Logistics and Development

Treamer is the best partner for flexible staffing in terms of speed, availability, and value for money.

Our stores have been able to build their own trained talent pools easily, and shifts get filled quickly.

The app is easy to use and teams can start using it without training.

With Treamer we can react quickly to changing situations and ensure we deliver on our customer promise.

Irene Sillanpää

Operations Team Lead

We have been able to find highly skilled and professional workers on a very fast schedule.

If I need employees from three different places, Treamer is currently the fastest way to get them.

Treamer’s ordering system is very easy and fast to use. It allows us to choose skilled people ourselves for the right locations.

Supervisors can also check the staffing situation during the day directly from their phone.

Katri Mononen

Restaurant Manager

Previously, staffing services felt rigid and sometimes even difficult to use, but we were immediately impressed with Treamer.

The system and operating model felt efficient compared to traditional solutions.

Sometimes we need help very quickly — and through Treamer we have always been able to get it.

In addition, flexible work suits many employees better than a traditional employment model.

Linda Vuoririnne

Area Manager

Более 150 000 верифицированных линейных специалистов с отзывами и реальной историей работы. ИИ-скрининг, планирование смен, прямая коммуникация с работниками и ваш собственный аккаунт-менеджер — всё в одной операционной системе. Большинство наших клиентов начинают с одной смены или объявления о вакансии. Закажите демо и узнайте, как это выглядит для вас

Надёжные и подготовленные работники на месте уже через час — именно тогда, когда бизнесу нужны люди больше всего.

Сделайте персонал конкурентным преимуществом — как Verkkokauppa.com

Рынок труда для линейного персонала изменился — ваши инструменты нет

ИИ уничтожил резюме

Спрос колеблется сильнее, чем когда-либо

Приверженность исчезла

У вас три варианта — ни один не работает

Подбирать самостоятельно

Обратиться в стаффинговое агентство

Полностью отдать на аутсорсинг

Затраты на подбор не видны в строках бюджета

Время на скрининг

Стоимость неявки

Ошибки найма

Стоимость негибкости

Почему работники через Treamer — другие

Живой карьерный профиль

Профессиональная сеть

Контент, который говорит правду

ИИ-инструменты для карьеры

Операционная система для вашего персонала

Публикация вакансий + ИИ-скрининг

Планирование смен + ИИ-подбор

Лента работодателя + аналитика

Прямые сообщения + ваша сеть

Технологии масштабируют — люди поддерживают

Ваш аккаунт-менеджер

Выделенный объектный менеджер

Совместная разработка

Лиза — объектный менеджер для Punamusta Coloro

Начните работу с Treamer

Гибкий стаффинг

Прямой найм

Вакансии + ИИ-скрининг

Выделенный объектный менеджер

Растите с ИИ

ИИ-интервьюер

Планирование ресурсов

Управление персоналом

Шесть отраслей. Один результат.

Six different industries. Same result.

A market leader must have the best possible readiness for demand fluctuations — that is why we use Treamer.

With Treamer we can respond quickly to unexpected situations and maintain high delivery performance.

We have been able to find skilled workers quickly and the cooperation has been smooth.

The best things about Treamer are flexibility and speed.

Markus Myllymäki

Irene Sillanpää

Katri Mononen

Linda Vuoririnne

Одна платформа. Проверенные работники. ИИ, который берёт на себя тяжёлую работу.

Нам доверяют ведущие операторы