Vaikka henkilöstöpalveluiden markkina on ollut alkuvuonna selvässä laskussa, Treamer on jatkanut voimakasta kasvuaan. Vuoden 2025 ensimmäisellä puoliskolla liikevaihtomme kasvoi 55 % ja nousi 5 miljoonaan euroon, samalla kun toimitusvarmuus pysyi poikkeuksellisen korkeana – 97 % kaikista pikatilauksista täytettiin alle kahdessa tunnissa.
Kasvu tässä markkinatilanteessa kertoo yhdestä asiasta: olemme löytäneet jotain, mikä todella toimii.
LinkedIn suorittavalle työlle
Treamer on tekoälyohjattu, sosiaalinen työalusta suorittavan työn tekijöille – käytännössä LinkedIn suorittavalle työlle.
Alustalla yli 150 000 ammattilaista rakentaa omaa uraa ja verkostoa, ja yritykset voivat rekrytoida tai vuokrata työntekijöitä sekunneissa, ilman manuaalisia prosesseja.
Siinä missä toimistotyö pyörii Slackissa, Teamsissa ja tekoälyn tukemana, kentällä työskentelevät ihmiset ovat pitkään jääneet teknologian kehityksestä jälkeen. Treamer muuttaa tämän – yhdistämällä inhimillisen palvelun, sosiaalisen verkoston ja älykkään automaation.
Älykkyyttä ja läpinäkyvyyttä työvoiman hallintaan
Treamer ei ole perinteinen henkilöstöpalvelu. Me emme vain toimita työntekijöitä – me rakennamme verkoston ja sen avulla nopeamman rekrytoinnin, paremman sitouttamisen ja pienemmät kustannukset.
Tekoäly ja sosiaalinen yhteisö kulkevat käsi kädessä: yritykset saavat reaaliaikaisen näkymän saatavuuteen, osaamiseen ja suoriutumiseen, ja työntekijät voivat rakentaa vahvaa ammatillista identiteettiä alustalla.
Asiakkaat kuvaavat yhteistyötä kanssamme näin:
“Treamer on nopeampi, parempi ja jopa henkilökohtaisempi kuin mikään muu toimija.”
Todistetusti toimiva malli
Treamerin ratkaisut näkyvät asiakkaiden tuloksissa. Esimerkiksi Verkkokauppa.com saavutti Treamerin kanssa luodun kenttäkouluttaja -mallin avulla kaikkien aikojen parhaan sesonkisuorituksensa ja laski henkilöstökustannuksiaan siirtymällä päivittäiseen, tuntitason dataohjattuun resurssien optimointiin.
Samoin muun muassa Wolt Market, Palmia ja Pa-Hu ovat raportoineet merkittävästi parempaa joustavuutta, kustannustehokkuutta ja työntekijäkokemusta Treamerin mallin avulla. Uusia aloittaneita asiakkuuksia tänä vuonna tähän mennessä ovat muun muassa Tokmanni, Meira, Grano sekä Tikkurila.
Kasvun seuraava vaihe
Kasvu jatkuu myös vuoden jälkipuoliskolla. Treamerin yhteisö kasvaa tasaisesti 2 500 käyttäjän kuukausivauhdilla, ja palvelu on käytössä jo yli 200 paikkakunnalla Suomessa ja Virossa.
Kenttäkouluttajamalli on herättänyt kiinnostusta ja sitä kopioidaan parhaillaan muillekin asiakkaille heidän liiketoimintaansa sopivaksi palvelumalliksi.
Samalla kehitämme jatkuvasti uusia ominaisuuksia – kuten tekoälyavusteista resurssisuunnittelua, uusia profiilimalleja ja reaaliaikaista työntekijöiden AI-kumppania – jotka vievät koko alaa eteenpäin.
Yhdistelmä, joka toimii
Markkina on murroksessa, ja perinteiset mallit eivät enää riitä.
Treamerissa uskomme, että vuokra itsessään ei ole ratkaisu. Teknologia itsessään ei ole ratkaisu. Niiden yhdistelmä on.
Tämä yhdistelmä on syy siihen, miksi Treamer kasvaa, vaikka ala ympärillä kutistuu.
