Töömaailm on muutumas ning aina populaarsemaks muutub tööampsajate värbamine. Ajutised töötajad võivad olla vajalikud mitmel põhjusel – olgu tegu ajutiselt suurenenud töökoormusega, töötajaid napib mingil põhjusel või midagi muud - nutikalt tööampsajaid värvates võib ettevõttele palju kasu tuua. Selgitame, kes on tööampsajad ning toome viis põhjust, miks võiksid mõelda tööampsaja värbamise peale.
Kes on tööampsajad?
Tööampsajad on ajutised töötajad, kes valivad ise, kus ja millal nad soovivad töötada. Treameri äpis saad panna üles töökuulutuse ning sinna kandideerivad need, kes tahaksid sinu juurde tööampsu tegema tulla. Töötajaid võib otsida kas üheks päevaks või pikemaks ajaks – kuidas parasjagu tarvis on.
Tihti teevad inimesed tööampsude abil lisatööd oma vabadel päevadel põhitöö kõrvalt, et teenida lisaraha. Vahel töötavad noored sellisel viisil kooli kõrvalt, sest ülikooliõpingud ei võimalda täistöökohal töötada. Aga tööampsajate seas on ka neid, kes eelistavad lihtsalt töötamisel ajalist paindlikkust, sest näiteks pere kõrvalt ei ole võimalik täisajaga tööl käia.
Mis põhjused ka ei oleks, on tööampsajad tublid töötegijad, kelle seast on võimalik leida endale ajutist tööjõudu.
Saad värvata töötaja vaid ajaks, kui sul päriselt tööjõudu vaja on
Selge on see, et pea igas ettevõtetes on kiiremaid ja rahulikumaid aegu. Kiirematel aegadel oleks töökäsi juurde vaja, samas kui rahulikumatel perioodidel ei ole nii palju töötajaid tarvis.
Tööampsud annavad võimaluse pakkuda tööd just siis, kui ettevõttes on kiiremad ajad ning on vaja rohkem abikäsi. Samas kui töötajaid nii palju vaja ei ole, ei ole tööampsajate ees ka mingeid kohustusi, nagu oleks tavatöötajate ees. Nii saad värvata just selleks ajaks, kui sul päriselt tööjõudu vaja on.
Tööampsajate värbamine säästab oluliselt ettevõtte kulusid
On tõsiasi, et värbamine on üks aja- ja rahakulukamaid tegevusi ettevõttes. Veelgi suuremad kulud on, kui selgub, et värvatud sai vale inimene.
Tööampsajate puhul saab värvata projekti raames kasvõi üheks päevaks ning kui inimene ei sobi, ei tarvitse teda enam tööle tagasi kutsuda.
Uut töötajat ei pea kaua ootama
Tööampsajate värbamine on kiire ja tõhus ning ei ole vaja maha pidada ohtralt vestluseid ega pärast otsust oodata, kuni töötaja eelmiselt töökohalt vabaneb.
Treameris saad tutvuda töötaja profiiliga ning vaadata, kuidas on teda hinnanud eelnevad tööandjad, et olla kindel, et tegu on hea töötajaga. Võid tööampsu üles panna juba täna ning homseks on abikäed olemas!
Kasvatad oma äri kiiremini
Töötajate värbamine, väljaõpetamine ja sisseelamisperiood on ettevõtetele väga kulukad. Tööampsajad aga hakkavad kohe kiiresti tööle. Nii kasvatad oma äri kiiresti ning saad kulutada ettevõtte raha otsese töö tegemise peale ning keskenduda oma äri kasvatamisele.
Tööampsajad on motiveeritumad
Tavatöötajad satuvad tihti mugavustsooni ning pikalt ühel kohal töötades langeb ka töötempo ning kipub tekkima tüdimus. Tööampsajatel enamasti töörutiini ei teki, kuna tööampsud võimaldavad vaheldust, seega rutiin ja igavus on tööampsajatele võõrad mõisted. Kui tööampsaja töötab projekti raames, on ta tavaliselt motiveeritum ja töökam.
Ka on enamasti tööampsajad huvitatud, et neid tööampsule ka järgmine kord kutsutakse, seega on nende jaoks väga oluline näidata end heast küljest.
Broneeri kohtumine Treamer müügikonsultandiga, et arutada, kuidas saame olla sulle kasulikud, et sul oleks võimalik kiirelt ja lihtsalt värvata, kui vajad töötajaid.
Tekkis huvi Treameri kaudu töötajaid leida?
Aitame sind rõõmuga
Otsid hoopis tööd?
Lae alla rakendus ja ühine Treameritega
