
Treamer AI-värbaja viib läbi struktureeritud kandidaadi intervjuud, hindab tegelikku sobivust ja annab selge skoori — koos täieliku vestluse transkripti ja kokkuvõttega — nii et saad enda palkamisotsused teha minutitega ja enesekindlalt jaemüügi, logistika, külalislahkuse ja teeninduse valdkonnas.
Treamer AI-värbaja intervjueerib kandidaate automaatselt kasutades struktureeritud, rollipõhiseid küsimusi. See hindab nii vastuseid kui ka kandidaadi professionaalset profiili ja koostab usaldusväärse sobivusskoori.
Iga intervjuu annab:
✅ Sobivusskoor rolli ja profiili alusel
✅ Täielik transkript läbipaistvuse tagamiseks
✅ Selge kokkuvõte tugevustest ja riskidest
✅ Võrdlusinfo kandidaatide kohta
Mitte mingit aimamist. Mitte rutakaid esimesi kõnesid.


1️⃣ Candidate interviews with AI
Applicants complete a guided, conversational interview designed for the role.
2️⃣ Smart evaluation
AI analyzes responses alongside the candidate’s Treamer profile.
3️⃣ Instant hiring insights
You receive a fit score, transcript, and summary — ready to review.
Result: faster screening, better decisions, less manual effort.
Most CV checkers just scan for keywords. Treamer AI is powered by real work data from the frontline — 1.5M+ hours completed with top employers.
📊 Trained on real shifts — not theory. AI understands what success looks like in retail, logistics, hospitality, and service jobs.
🏆 Backed by top-tier logos — insights come from how people got hired, reviewed, and promoted by leading companies.
🔍 Contextual evaluation — goes beyond job titles: AI factors in shift reviews, reliability, certifications, and actual performance.

Värbamismeeskonnad kasutavad AI-värbaja, et:
✔ vähendada varajase sõelumise töökoormust
✔ võrrelda kandidaate objektiivselt
✔ koguda struktureeritud intervjuuandmeid
✔ hoida hindamisstandardid ühtlased
✔ viia parimad kandidaadid kiiremini edasi
See on nagu pühendunud värbaja, kes töötab sinu jaoks ööpäevaringselt.