Tee tööd ja näe vaeva, siis tuleb ka armastus? Kuus põnevat fakti eestlaste tööelust, mida sa ehk ei teadnud.
Eestlased on tuntud kui töökas rahvas, seda näitab juba ka “Tõde ja õigus”, kust on tulnud lause: “Tee tööd ja näe vaeva, siis tuleb ka armastus!” Sellel on kindlasti tõepõhi all, sest uuringud näitavad, et eestlased teevad väga palju tööd ning Treameri tööampsude kogemusel on eestlaste seas ka väga populaarne lisatöö. Uurime, milline on eestlaste tööelu ja kas raha teenimine kindlustab ka jõukama elu?
1. Eestlased alustavad esimesel töökohal väga vara
Eurostat naiste ja meeste elu Euroopas statistiline portree 2020 uuring näitab, et oma esimesel töökohal alustavad Eesti inimesed Euroopa Liidu keskmisest varem – naised 21- ja mehed 20-aastaselt. Euroopa Liidu keskmine on 23. ja 22. eluaastat.
Treameri tööampsude pealt on näha, et väga populaarne on noorte seas ka lisatöö ja meeleldi minnakse enda vabadel päevadel lisaraha teenima.
2. Eestlased töötavad kõrge eani
ESENER 3 uuring on näidanud, et Eestis üle 55-aastaste töötajate osakaal on üks suurimaid Euroopas. Kui 2014. aastal töötas Eestis 30% üle 55-aastaseid, siis 2019. aastal oli see protsent juba 38. Võrdluseks - Luxemburgis oli see protsent vastavalt 9 ja 11.
Kui noorte seas on tööampsud väga populaarsed, siis on need tegelikult ka hea valik vanemaealistele lisatöö tegemiseks, sest saad ise valida koormuse.
3. Naisjuhte on palju, ent palgalõhe on visa kaduma
Eurostat naiste ja meeste elu Euroopas statistiline portree 2020 näitab ka, et Eestis on võrreldes Euroopa keskmisega naisjuhte päris palju – 37%, mis asetab meid Euroopa Liidus 8.-10. kohale. Selles osas peaksime eeskuju võtma Lätist, kus on naisjuhtide osatähtsus 46%.
Samas tõdeb uuring, et Eestis on Euroopa Liidu suurim palgalõhe – 21,8%. Keskmiselt teenivad kogu Euroopa Liidus naised meestest 15% vähem.
4. Eestlased on väga kohusetundlikud
Seesami koroona-aasta uuring näitas, et eestlased ei kipu jääma haiguslehele ning peavad seda viimaseks võimaluseks. Muidugi on põhjus see, et kardetakse sissetuleku vähenemist, aga tegelikult hoolivad eestlased ka väga palju oma kolleegidest ja klientidest, keda ei taheta hätta jätta.
5. Eestlasi motiveerib tööl paindlikkus
Seesami läbiviidud uuring näitas, et töötajaid motiveerib enim see, kui tööandja pakub lisapuhkust, toetust tervise eest hoolitsemisel ja suuremat paindlikkust oma tööaja planeerimisel.
Uuringust selgus, et pea pooled vastanutest oleksid motiveeritumad, kui tööandja pakuks neile oma tööaja korraldamisel suuremat vabadust.
Tööampse tehes, kas pidevalt või lisatöö näol, saab väga hästi oma aega planeerida ning paindlikult töötada siis kui ise soovid!
6. 54% eestlastest kulub ära kogu teenitud raha
Töötamine ja raha teenimine paistab olevat eestlastel veres. Kuid kas see kõik toob ka rikkuse majja?
Paraku Eesti konjunktuuriinstituudi (EKI) 2019. aasta uuringust selgub, et 54% eestlastest ei ole võimalik säästa ja neil kulub ära kogu teenitud raha.
Ülejäänud 46% säästavad mõnevõrra ja vaid alla 1% eestlastest on võimalik säästa väga palju raha.
Treamer äpis on sul täielik kontroll
oma töökoormuse üle.
Kliki, lae äpp alla ja kandideeri tööampsule:
Otsid hoopis töötajat?
Meie müügitiim aitab sind rõõmuga
Kliki siia, et broneerida live-demo
